Get Adobe Flash player

S  24403982ee

 ว่าที่ร้อยเอกวิสาร ปัญญชุณห์

ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

มัธยมศึกษา เขต 10 

หน่วยงานภายใน

g1
g2
g3
g4
g5
g6
g7
g8
g9

web link



mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterวันนี้501
mod_vvisit_counterเมื่อวานนี้1233
mod_vvisit_counterสัปดาห์นี้501
mod_vvisit_counterสัปดาห์ที่แล้ว11305
mod_vvisit_counterเดือนนี้40315
mod_vvisit_counterสัปดาห์ที่แล้ว49084
mod_vvisit_counterรวมทั้งหมด4183348

We have 27
Your IP 54.196.52.39
,
Today: Jun 26, 2016

การพัฒนาครูตามสมรรถนะ ประจำปี 2556

User Rating: / 24
PoorBest 

ด้วย สพฐ. ได้กำหนดแนวทางและวิธีการพัฒนาครูและโอนงบประมาณให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขตเพื่อดำเนินการพัฒนาครู ประจำปี 2556 

จึงได้กำหนด เกณฑ์การประเมินและแบบประเมินผลการพัฒนาครูตามสมรรถนะ โดยวิธีประเมินสมรรถนะครูรายบุคคล ซึ่งประกอบด้วย 4 ด้าน ดังนี้

1. ด้านการจัดการเรียน

2. ด้านการพัฒนาผู้เรียน

3. ด้านการบริหารจัดการชั้นเรียน

4. ด้านการวิเคราะห์ สังเคราะห์

ดังรายละเอียดเกณฑ์การประเมินสมรรถนะ ตามเอกสารแนบด้านล่างนี้

 

ขอให้โรงเรียนในสังกัดทุกโรงเรียนที่ส่งข้าราชการครูอบรมตามโครงการของสพฐ. ดำเนินการประเมินผลการพัฒนา โดยขอให้โรงเรียนทุกโรงเรียนจัดเก็บข้อมูลประเมินสมรรถนะครูรายบุคคลไว้เป็นฐานข้อมูลโรงเรียน

และจัดส่งรายงานผลประเมินสมรรถนะครูดังกล่าวให้ สพม.10 ภายในวันที่ 30 กันยายน 2556 เพื่อสรุปผลการพัฒนาในภาพรวมต่อไป

 

ดาวน์โหลดเอกสาร : รายละเอียดเกณฑ์การประเมินสมรรถนะ

awars01